Ben jij op zoek naar de volgende stap in je carrière? MN is op zoek naar een ervaren Data Governance Lead met een vooruitkijkende blik, die Data Governance bij andere organisaties al op de kaart heeft gezet. Heb je een bewezen staat van dienst als het gaat om Data Governance binnen de financiële dienstverlening, dan is deze rol op jouw lijf geschreven!
Jouw rol
Als Data Governance Lead bij MN maak jij deel uit van het Data Governance team binnen de afdeling Operations & IT. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van een Data Governance programma dat de juiste data-handling practices binnen een organisatie bevordert.
Samen met de Manager Data Governance vorm jij een gedreven team als het gaat om de vertaling van data richting de interne organisatie van MN Vermogensbeheer. Vervolgens zie je toe op de naleving van het vastgestelde beleid en de opgestelde richtlijnen. Je zorgt voor monitoring van een effectieve inzet van data Governance binnen bedrijfsprocessen en besluitvorming. Daarbij stuur je het team inhoudelijk aan bij de cruciale rol die ze spelen in het inzichtelijk maken van datakwaliteit en gerelateerde data standaarden.
Verder houd jij je onder andere bezig met de volgende activiteiten:
- Verder uitrollen en robuust maken van data Governance binnen de organisatie;
- Vertalen van de visie en ambitie van MN op gebied van data management naar concrete activiteiten om data management en de business stakeholders met elkaar te verbinden;
- Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van een Data Governance strategie en raamwerk;
- Coördineren met verschillende afdelingen om data gerelateerde doelen te stellen en te realiseren;
- Toezien op Data kwaliteit en compliance in relatie tot regelgeving op gebied van data management;
- Beheren van een (functionele) team van Data Stewards en andere data professionals;
- Ontwikkelen en onderhouden van beleid en procedures voor processen, gericht op consistentie en naleving;
- Communiceren van beleid en procedures aan stakeholders en het (senior) management;
- Identificeren van kansen voor kostenbesparingen en efficiëntieverbeteringen binnen de Dataketen;
- Fungeren als aanspreekpunt en opbouwen, onderhouden van sterke relaties met alle stakeholders.
Jouw profiel
De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst als het gaat om het ontwerpen en implementeren van robuuste data Governance frameworks binnen de financiële dienstverlening, bij voorkeur binnen de wereld van vermogensbeheer. Op basis van je kennis en ervaring ben je in staat om de organisatie snel te doorgronden en het beleid om te zetten in praktische uitvoering, om zo te bepalen binnen welke onderdelen van de organisatie gewerkt moet worden aan data en datakwaliteit. Stakeholdermanagement is een kant waarin je uitblinkt. Je bent in staat om mensen te verbinden en de organisatie mee te nemen; jij weet vanuit data een verhaal te vertellen. Je bent iemand die gelooft in de enorme waarde van data en juiste data Governance en draagt hier visie op uit! In deze rol krijg je de kans om onze data Governance initiatieven te leiden en draag je bij aan een verbetering van onze data op het gebied van kwaliteit, integriteit en veiligheid.
Wat je ook meebrengt:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Tenminste 8 jaar relevante ervaring in het data governance en data management domein;
- Diepgaande kennis van Data Management principes en DAMA-DMBOK is vereist, kennis van vergelijkbare standaarden is een pré;
- Sterk begrip van data Governance principes, standaarden en bijkomende wet- en regelgeving;
- Certificering op het gebied van data Governance zoals CDMP, CIMP of DGSO is een pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Als Lead ben je een echte verbinder, teamspeler en motivator;
- Positief en praktisch ingesteld, leergierig, energiek, doel- en resultaatgericht, stressbestendig, klantgericht.
Jouw werkomgeving
Als Data Governance Lead werk je nauw samen met de Manager Data Governance . Jij komt te werken op onze groeiende afdeling Data Governance, bestaande uit drie personen, inclusief jij zelf. Jouw collega’s zijn professionals met een sterke visie op data en werken vanuit hun eigen expertise, aan jou de taak om ze mee te nemen op het gebied van Data Governance!
Belangrijkste verantwoordelijkheden in deze rol:
- Je begeleid twee andere Data Governance collega’s;
- Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van een Data Catalogus & Quality tool;
- Je zorgt ervoor dat alle kritische data wordt voorzien van een data eigenaar;
- Je hebt een belangrijke en actieve rol in de voorbereiding en het faciliteren van het Data Governance committee;
- Je zorgt er mede voor dat Data Governance breed en correct wordt toegepast binnen MN.
MN als werkgever
Wij zijn dé fiduciair vermogensbeheerder voor Nederlandse pensioenfondsen. We voeren integraal vermogensbeheer uit met een belegd vermogen van circa €150 miljard. Dat doen we voor zeven Nederlandse pensioenfondsen en hun achterban van 2 miljoen deelnemers en circa 35.000 werkgevers. Complex, dynamisch en maatschappelijk uiterst relevant: dat is het speelveld waarin we met onze 500 collega’s dagelijks opereren.
MN is een organisatie zonder winstoogmerk en daarmee wijken we af van de meeste andere aanbieders van fiduciair vermogensbeheer. Bij MN geloven we in de kracht van verschillende perspectieven en bijdragen van mensen met verschillende achtergronden. Wij geloven in de opbrengst van ‘diversiteit in denken’. Iedereen moet zich thuis kunnen voelen bij MN. Je mag bij ons rekenen op een moderne werkomgeving met een prachtig uitzicht op de Haagse skyline, optimale (thuis)werkfaciliteiten, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s zoals een inpandige sportschool en een bedrijfsrestaurant met steeds een gevarieerd en eigentijds aanbod.
Als MN'er mag je rekenen op
- Een marktconform salaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, goede pensioenregeling, OV-vergoeding woon-werkverkeer, internet- en thuiswerkvergoeding;
- Optimale (thuis)werkfaciliteiten (hybride werken is de standaard) en aantrekkelijke extra’s, zoals een inpandige sportschool en een fijn bedrijfsrestaurant;
- Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Er zijn royale mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie;
- Werken bij MN is werken in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke doelstellingen.
Contact
Solliciteer via de button en upload je CV (en motivatie). Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Siona van Dijk via recruitment@mn.nl.
