Voor mij is het belangrijk dat een organisatie het maatschappelijk verantwoord ondernemen als pijler heeft. Zonder een duurzame toekomst, hebben wij geen eerlijk verleden. Ik lever zelf mijn bijdragen door bijvoorbeeld gebruik te van leen- en deeldiensten zoals Snapcar, Blablacar etc… Bij MN krijg ik de kans om mijzelf te ontwikkelen, maar ook wat terug te geven aan de maatschappij. Dat kan in mijn rol als financieel reporter, maar ik kan me ook manifesteren als vernieuwer. Daarbij zet ik mijn IT-vaardigheden in om werkzaamheden en methodes efficiënter en vlotter in te regelen. Op die manier heb ik impact in deze organisatie, die in zichzelf al bijdraagt aan een betere wereld.
Nali Daban
Financial Reporter
Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom geven wij je als medewerker ruimte om te kiezen waar en wanneer je wil werken, natuurlijk in overleg met je leidinggevende. Bij MN staat jouw ontwikkeling centraal en bieden wij een breed scala aan mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen onze organisatie. Wat wij je nog meer bieden? Heel veel…
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Bij MN krijg je een marktconform salaris en ontvang je vakantiegeld en een 13de maand
- Reiskosten met het OV worden volledig vergoed en met de auto ontvang je €0,21 per kilometer (tot 35 km enkele reis)
- Wij bieden een uitstekend fietsplan, mits je de mogelijkheid hebt om met de fiets naar kantoor te komen
- Bij MN kun je zowel op kantoor als thuis werken. Hybride werken (50/50) is bij ons de norm
- Je neemt deel aan de pensioenregeling die uitgevoerd wordt door Pensioenfonds Metaal en Techniek. Jij betaalt 1/3 van de premie, wij betalen 2/3
- Onze thuiswerkvergoeding is € 2,15 per dag
- Wij bieden contracten van 32 - 40 uur. Het is mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken
Als gebouwbeheerder van MN voel ik mij verantwoordelijk voor het welzijn van de medewerkers in ons kantoor. Een gezonde en veilige werkomgeving zorgt voor een goed werkklimaat, letterlijk en figuurlijk. Licht, lucht, geluid, temperatuur; alles moet in goede balans zijn en zonder dat dit ten koste gaat van het comfort. Bij MN hebben we veel aandacht voor MVO. Onze CO2-score is bijvoorbeeld steeds belangrijker geworden. Ik ben er trots op dat we in een gebouw werken met energielabel A. Daar hebben we met elkaar hard aan gewerkt.
Pim van den Hout
Gebouwbeheerder
Een goede werkgever biedt niet alleen een goed salaris, maar investeert ook in de ontwikkeling en het welzijn van zijn werknemers!
- Hard werken is belangrijk, maar ontspannen net zo. Daarom bieden wij een ruim aantal verlofuren (bij een fulltime functie van 36 uur is dit 216 uur).
- Wij hebben een modern kantoor met een in-house sportschool, een prachtige sky-bar en een dagelijks gezond en gevarieerd aanbod in ons bedrijfsrestaurant.
- Omdat we mentale gezondheid net zo belangrijk vinden als fysieke gezondheid, facalitair we ook ondersteuning in je geestelijke vitaliteit, d.m.v. bijvoorbeeld online webinars en indivuduele coaching.
- Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk bij MN. Er zijn verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen ons organisatie.
- MN is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Het station is slechts 8 minuten lopen en de tram stopt voor de deur.
Er is nog meer…
- Bij MN hebben wij onze eigen fietsenmaker in huis, voor het geval je onderhoud aan je fiets nodig hebt.
Op de begane grond hebben wij een geweldige Bakery waar allerlei soorten koffie te verkrijgen zijn en versnaperingen.
- Je elektriche auto of fiets opladen is geen probleem bij ons. Wij beschikken over verschillende laadpalen in de overdekte en afgesloten fietsenstalling.
- Bij MN vinden wij duurzaamheid belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld een bijenhotel, een groen dak, zonnepanelen en werken we actief mee aan verduurzaming via de Green Business Club in het Beatrixkwartier. Afval scheiden we zorgvuldig, overal vind je zuinige LED-verlichting en de Zilveren Toren heeft een Triple A-energielabel.
- Wij hebben beneden in ons gebouw een ontspanningsruimte waar je met collega’s een pot kan air hockeyen, darten of bijkomen in de meditatiekamer.
Bij MN staan we voor elkaar klaar, zijn we gedreven en werken we met passie aan onze gezamenlijke doelen. We hechten veel waarde aan diversiteit. En dat alles in een werkomgeving die duurzaam, modern en inspirerend is.
Wat mij drijft is dat ik steeds meer vorm en inhoud kan geven aan het maatschappelijk profiel van MN. Van energietransitie tot diversiteit op de werkvloer of schone mobiliteit, van led-verlichting met sensoren in het hele gebouw tot duurzaamheidseisen aan leveranciers: ik haal voldoening uit elk afzonderlijk resultaat dat we vanuit onze duurzaamheidsambities realiseren. Met elkaar dragen we bij aan een betere wereld op de langere termijn, en als ik dat dichtbij kan combineren met het zorgen voor een fijne en gezonde werkdag voor MN-ers, ben ik in m’n element.
Arjen van ’t Klooster
Facilities Manager