KYC Specialist Vermogensbeheer (beantwoorden inkomende integriteitsonderzoeken door externe bancaire partijen) - 32 uur per week
Word jij onze nieuwe KYC Specialist Vermogensbeheer die ons KYC proces helpt te optimaliseren?
Know Your Customer (KYC) activiteiten nemen de afgelopen jaren in sterke mate toe. Financiële dienstverleners zijn verplicht de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft) en de Sanctiewet na te leven. Externe partijen als vermogensbeheerders en toezichthouders besteden in toenemende mate aandacht aan het opvolgen van relevante wetgeving en de monitoring hiervan. Dankzij jou houden we bij MN Vermogensbeheer de controle en inzicht hierover. En waar nodig verbeter je ook meteen de KYC-processen, zodat we toewerken naar een optimale dienstverlening naar de verschillende externe partijen.
Bij MN betekent KYC-beheer dat je inkomende verzoeken behandelt, dus het beantwoorden van vragen van bedrijven en instanties over MN. Je bent een belangrijke speler in het nauwgezet beheren en monitoren van de door externe partijen geleverde verzoeken. Dit is van groot belang voor MN zodat Vermogensbeheer ten behoeve van de externe klant voldoet aan de relevante wet- en regelgeving.
Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor het behandelen, bewaken en borgen van inkomende integriteitsonderzoeken door externe vermogensbeheerders waarbij MN haar investeringen heeft. Je stelt je coördinerend op in je samenwerking met verschillende afdelingen zoals Compliance en Juridische Zaken. Je draagt zorg voor de verwerking van inkomende KYC-verzoeken vanuit verschillende landen en het bewaken van de deadlines. Je beantwoordt bijvoorbeeld vragen omtrent wat MN ingeregeld heeft op het gebied van AML en Sanctiewetgeving en overige wetgeving. Een uitdagende rol, want de invulling van een dergelijk onderzoek varieert per externe partij en er is veelal sprake van strakke tijdslijnen.
Jouw profiel
- Hbo werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Kennis en ervaring met KYC activiteiten;
- Kennis van en/ of ervaring op juridisch vlak (wetgeving) is een pre;
- Je bent accuraat en werkt met oog voor detail;
- Je bent communicatief sterk in woord en schrift (in zowel Nederlands als Engels);
- Je bent zelfstandig, zelf startend, stressbestendig en toont initiatief.
Verder heb je gevoel voor urgentie, je kan je goed concentreren, je onderhoudt relaties met andere afdelingen binnen MN, je kan zowel virtueel als in een kantooromgeving werken en samenwerken, je bent flexibel dat wil zeggen de aanvragen voor KYC van buitenaf zijn onvoorspelbaar en je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
Jouw werkomgeving
MN als werkgever
Wij zijn dé fiduciair vermogensbeheerder voor Nederlandse pensioenfondsen. We voeren integraal vermogensbeheer uit met een belegd vermogen van circa €150 miljard. Dat doen we voor zeven Nederlandse pensioenfondsen en hun achterban van 2 miljoen deelnemers en circa 35.000 werkgevers. Complex, dynamisch en maatschappelijk uiterst relevant: dat is het speelveld waarin we met onze 500 collega’s dagelijks opereren.
MN is een organisatie zonder winstoogmerk en daarmee wijken we af van de meeste andere aanbieders van fiduciair vermogensbeheer. Bij MN geloven we in de kracht van verschillende perspectieven en bijdragen van mensen met verschillende achtergronden. Wij geloven in de opbrengst van ‘diversiteit in denken’. Iedereen moet zich thuis kunnen voelen bij MN. Je mag bij ons rekenen op een moderne werkomgeving met een prachtig uitzicht op de Haagse skyline, optimale (thuis)werkfaciliteiten, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s zoals een inpandige sportschool en een bedrijfsrestaurant met steeds een gevarieerd en eigentijds aanbod.
Als MN'er mag je rekenen op
- Een maandsalaris in Loonschaal Regulier - schaal 13 (minimaal €3.012,20, maximaal € 4.303,14 o.b.v. 36 uur);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, goede pensioenregeling, OV-vergoeding woon-werkverkeer, internet- en thuiswerkvergoeding;
- Optimale (thuis)werkfaciliteiten en aantrekkelijke extra’s, zoals een inpandige sportschool en een fijn bedrijfsrestaurant;
- Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Er zijn royale mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie;
- Het welzijn van onze medewerkers staat voorop; middels onze samenwerking met OpenUp kun je gratis mentale en fysieke ondersteuning ontvangen van psychologen en lifestyle-experts;
- Werken bij MN is werken in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke doelstellingen.
Contact
Solliciteer via de button en upload je CV (en motivatie). Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Siona van Dijk via recruitment@mn.nl.
