Ben jij op zoek naar de volgende stap in je carrière. MN is de uitgelezen kans om jouw reeds opgedane ervaring toe te passen in een vooruitstrevende organisatie!
Jouw rol
Als Manager Supplier Management ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een leveranciersstrategie die aansluit bij de doelstellingen van MN. Je bent werkzaam binnen de afdeling Operations & IT en je geeft leiding aan het Team Supplier Management dat bestaat uit circa 12 medewerkers. In deze rol rapporteer je direct aan Directeur Operations & IT.
Een aantal van jouw taken en activiteiten:
- Aansturing van het team, gericht op het waarborgen van kwaliteit van het werk en motivatie en ontwikkeling van het team;
- Ontwikkelen en onderhouden van beleid en procedures voor processen, gericht op consistentie en naleving;
- Beheren van het inkoopbudget en zorgen voor kostenbeheersing en kostenbesparingen die aansluiten op de MN doelen;
- Identificeren van kansen voor kostenbesparingen en efficiëntieverbeteringen binnen de leveranciersketen;
- Verantwoordelijk voor het opstellen, onderhandelen en beheren van contracten met leveranciers, inclusief fee-onderhandeling;
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers;
- Verantwoordelijk voor het beheer van software- en hardware licenties en zorgen voor naleving van licentievoorwaarden en -overeenkomsten;
- Opzetten van Service Level Management, inclusief KPI’s voor leveranciers en het monitoren en rapporteren over hun prestaties;
- Fungeren als aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders;
- Faciliteren van effectieve communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen en leveranciers;
- Zorgen voor naleving van wettelijke en regelgevende vereisten in afstemming met leveranciers, vertaling naar teamdoelstellingen en initiëren van MN brede initiatieven, waaronder:
- Implementeren van KYC-processen om de identiteit van leveranciers te verifiëren.
- Identificeren, beoordelen en mitigeren van risico’s in de leveranciersketen (KYR), gericht op minimaliseren van verstoringen voor MN processen.
- Rapporteren van deze risicobeoordelingen en aanbevelingen aan het management.
- Zorgdragen voor een leveranciersketen die efficiënt, kosteneffectief en compliant is.
Jouw profiel
Je bent klaar voor een nieuwe uitdaging binnen jouw vakgebied en staat ervoor open om verder te leren en jezelf te ontwikkelen. Je typeert jezelf als een vak professional en je werkt zelfstandig. Daarnaast faciliteer je jouw collega’s graag daar waar nodig!
- WO werk- en denkniveau;
- Je beschikt over relevante inhoudelijk kennis en ervaring op gebied van Inkoop, vendormanagement, KYR/ KYC en licentiemanagement;
- Minimaal 5 jaar management ervaring en 7 jaar relevante werkervaring bij voorkeur bij een financiële instelling met leveranciers relaties;
- Uitstekende leiderschaps- en communicatievaardigheden;
- Ervaring met het managen van teams en projecten;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Daarnaast herken jij je in de volgende competenties: resultaten leveren, balanceren van belangen, vertrouwen, vindingrijkheid en veerkracht.
Jouw werkomgeving
De Manager Supplier Management geeft hiërarchisch leiding aan circa 12 medewerkers verdeeld over het sub-team Inkoop, Vendor Management, Licentiemanagement en het sub-team KYR / KYC. Beide sub-teams worden inhoudelijk aangestuurd door een Lead die ook rapporteren aan de Manager Supplier Management. Het team bestaat uit gemotiveerde professionals die hun kennis inzetten om de activiteiten rondom Inkoop, Vendor Management en Licentiemanagement en KYR/KYC te optimaliseren.Supplier Management is een nieuw geformeerd team dat opgesteld staat voor de ondersteuning op genoemde vakgebieden van MN.
MN als werkgever
Wij zijn dé fiduciair vermogensbeheerder voor Nederlandse pensioenfondsen. We voeren integraal vermogensbeheer uit met een belegd vermogen van circa €150 miljard. Dat doen we voor zeven Nederlandse pensioenfondsen en hun achterban van 2 miljoen deelnemers en circa 35.000 werkgevers. Complex, dynamisch en maatschappelijk uiterst relevant: dat is het speelveld waarin we met onze ruim 500 collega’s dagelijks opereren.
MN is een organisatie zonder winstoogmerk en daarmee wijken we af van de meeste andere aanbieders van fiduciair vermogensbeheer. Bij MN geloven we in de kracht van verschillende perspectieven en bijdragen van mensen met verschillende achtergronden. Wij geloven in de opbrengst van ‘diversiteit in denken’. Iedereen moet zich thuis kunnen voelen bij MN.
Als MN'er mag je rekenen op
- Een maandsalaris in functieschaal 18 (minimaal €6.327,50 - maximaal €9.039,28,- o.b.v. 36 uur);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, OV vergoeding woon-werkverkeer en een internet- en thuiswerkvergoeding;
- Optimale (thuis)werkfaciliteiten (hybride werken is de standaard), royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s, zoals een inpandige sportschool en een fijn bedrijfsrestaurant;
- Het welzijn van onze medewerkers staat voorop; middels onze samenwerking met OpenUp kun je gratis mentale en fysieke ondersteuning ontvangen van psychologen en lifestyle-experts;
- De sfeer is open, laagdrempelig en collegiaal.
Contact
Solliciteer via de button en upload je CV (en motivatie). Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Siona van Dijk via recruitment@mn.nl.
