Data Governance & Data Quality Officer

Stap in de wereld van MN

Bij MN staan innovatie, data en duurzaamheid centraal. Als Data Governance & Data Quality Officer krijg je een sleutelrol in het verder uitrollen van data governance binnen de organisatie. Je richt je op het verbeteren van de datakwaliteit als fundament voor het data gedreven werken, één van MN’s strategische doelstellingen. Transparantie, controleerbaarheid en betrouwbaarheid zijn hierbij essentieel. Je werkt met data afkomstig uit diverse interne en externe bronnen. De functie is gevestigd in Den Haag en draagt direct bij aan MN’s ambitie om de beste fiduciair pensioenvermogensbeheerder van Nederland te worden.

Als Data Governance & Data Quality Officer maak je deel uit van het Data Governance team. Je werkt nauw samen met alle afdelingen, zowel front- als backoffice. Je speelt een centrale rol in het formaliseren van data eigenaarschap, het opstellen en actueel houden van data standaarden, data definities en datakwaliteitsregels voor kritieke data-elementen. Samen met je collega’s vorm je een sterk front voor het vertalen van data governance naar de interne organisatie en het effectief inzetten van data governance binnen bedrijfsprocessen en besluitvorming. Ook houd je externe ontwikkeling omtrent data goed in de gaten.

Wat ga je doen?

• De organisatie meenemen in de visie en ambitie van data governance;
• Verdere uitrol van data governance en zorgdragen voor bewustwording en training binnen MN;
• Opstellen en actueel houden van richtlijnen en standaarden;
• Beheer van de data catalogus met data definities;
• In samenwerking met data stewards, data-eigenaren en datagebruikers de datakwaliteit in kaart brengen en verbeterinitiatieven ondersteunen;
• Bouwen van (complexe) data kwaliteitsregels in de data catalogus, zelfstandig of samen met data stewards;
• Deelnemen aan geselecteerde strategische projecten voor borging van data governance.

MN zoekt een Data Governance & Data Quality Officer met een vooruitziende blik, die het belang van kwalitatief hoogwaardige data begrijpt en anderen hierin kan meenemen. Je kunt de organisatie snel doorgronden en het beleid omzetten naar praktische uitvoering. Je weet mensen met elkaar te verbinden en kunt het verhaal van data overtuigend overbrengen. Je gelooft in de waarde van data governance en draagt deze visie uit!

• Minimaal academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting;
• Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ten minste 2 jaar ervaring binnen data management of data governance;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en presentatievaardigheden;
• Positief, praktisch, energiek, doel- en resultaatgericht, klantgericht;
• Kennis en ervaring met het DAMA/DMBOK®-framework is een pré;
• Ervaring met data catalogus tools en het bouwen van datakwaliteitsregels (bijv. Informatica, Collibra) is een pré;
• Ervaring met root-cause analyses om samen met data stewards en data-eigenaren de data te verbeteren.

Mocht je niet alles meenemen, maar geloof je in de kracht van goede data en kun jij dit overbrengen? Twijfel dan niet om contact op te nemen!

Je komt terecht in het Data Governance team binnen de afdeling Operations & IT, een groeiend team van vier personen inclusief jij. Je collega’s zijn professionals met een sterke visie op data en werken vanuit hun eigen data expertise.

Wij zijn dé fiduciair vermogensbeheerder voor Nederlandse bedrijfstakpensioenfondsen met een belegd vermogen van circa €165 miljard. Dat doen we voor zes Nederlandse pensioenfondsen en hun achterban van 2 miljoen deelnemers en circa 37,500 aangesloten werkgevers. Complex, dynamisch en maatschappelijk uiterst relevant: dat is het speelveld waarin we met onze 500 collega’s dagelijks opereren.    

MN is een organisatie zonder winstoogmerk en daarmee wijken we af van de meeste andere aanbieders van fiduciair vermogensbeheer. Bij MN geloven we in de kracht van verschillende perspectieven en bijdragen van mensen met verschillende achtergronden. Wij geloven in de opbrengst van ‘diversiteit in denken’. Iedereen moet zich thuis kunnen voelen bij MN. Je mag bij ons rekenen op een moderne werkomgeving met een prachtig uitzicht op de Haagse skyline, optimale (thuis)werkfaciliteiten, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s zoals een inpandige sportschool en een bedrijfsrestaurant met steeds een gevarieerd en eigentijds aanbod. 

• Een maandsalaris in Loonschaal  regulier– schaal 14, afhankelijk van je ervaring (minimaal €3.413,52, maximaal €4.876,46 o.b.v. 36 uur);

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, goede pensioenregeling, 222 uur verlof o.b.v. 36 uur, OV-vergoeding woon-werkverkeer, internet- en thuiswerkvergoeding;   

• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en aantrekkelijke extra’s, zoals een inpandige sportschool en een fijn bedrijfsrestaurant;

• Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Er zijn royale mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie;

• Het welzijn van onze medewerkers staat voorop; middels onze samenwerking met OpenUp kun je gratis mentale en fysieke ondersteuning ontvangen van psychologen en lifestyle-experts;

• Werken bij MN is werken in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke doelstellingen. 

Solliciteer via de button en upload je CV en motivatie. Twijfel je of je aan alle eisen voldoet of heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Bij MN vinden we motivatie, leergierigheid en verschillende perspectieven minstens zo belangrijk als jouw ervaring en achtergrond. Mail gerust naar: Siona van Dijk via recruitment@mn.nl.