Analist Verantwoord Beleggen – Selectie & Monitoring

Analist Verantwoord Beleggen – Selectie & Monitoring

Heb je een natuurlijke interesse in duurzaamheid en verantwoord beleggen? Heb je goede team skills en wil je je snel ontwikkelen in een divers team met echte beleggingsspecialisten en gezamenlijk impact maken? Solliciteer dan nu op de rol van analist selectie & monitoring.

  • Vermogensbeheer
  • 36 / 40
  • Den Haag

 

MN is een financiële dienstverlener met een beheerd (pensioen)vermogen van € 175 miljard

Elke dag werken we bij MN aan een goed pensioen in een betere wereld. Dat doen wij voor ongeveer twee miljoen mensen en circa 38.000 werkgevers in de Metaal & Techniek, Metalektro en Maritieme sector. Wij maken ons sterk voor hun inkomen, nu en later.

Vermogensbeheer vraagt hierin om een open blik. Alles wat er in de wereld gebeurt, kan immers invloed hebben op het rendement van onze beleggingen. Om succesvol te zijn in maatschappelijk verantwoord beleggen, moeten we ook nadrukkelijk rekening houden met de gevolgen van onze beleggingen voor de wereld. 

Een deel van de dagelijkse vermogensbeheer werkzaamheden is bij MN uitbesteed aan internationale vermogensbeheerders. Ook van deze partijen wordt verwacht dat zij hun rol in onze maatschappelijke ambities vervullen. De monitoring van deze vermogensbeheerders op Maatschappelijk Verantwoord Beleggen(MVB) prestaties en de wijze waarop daarover wordt gerapporteerd is enorm in ontwikkeling.

Jouw rol

Als analist Verantwoord Beleggen – Selectie & Monitoring werk je samen met ervaren beleggingsspecialisten die verantwoordelijk zijn voor de selectie en beoordeling van de aangestelde internationale vermogensbeheerders.
De komende jaren liggen er mooie uitdagingen:

  • De monitoring van vermogensbeheerders met een focus op MVB en de integratie van MVB in de beleggingsprocessen;
  • Doorontwikkeling van de MVB beoordelingsmethode op basis van recente marktontwikkelingen, klantwensen en eigen inzichten;
  • Gesprekspartner met vermogensbeheerders over gevonden verbeterpunten;
  • De uitvoering van klimaat / ESG / impact analyses op de beleggingsportefeuilles en het vinden en onderhouden van passende datasets voor deze analyses;
  • Het rapporteren, delen en bespreken van je onderzoeken en beoordelingsbevindingen met interne en externe klanten en collega’s om zo ons maatschappelijk verantwoord beleggingsbeleid op een nog duurzamer niveau te krijgen.

Jouw profiel

  • Zelfstandig en ondernemend, maar ook communicatief sterk;
  • Je bent starter (WO afgestudeerd) op de markt of toe aan je volgende baan;
  • Je vindt het leuk om in teamverband en multidisciplinair te werken;
  • Kritisch, analytisch en affiniteit met beleggen;
  • Nieuwsgierig en kan snel leren;
  • Goede beheersing van de Engelse taal (maar Nederlands sprekend).

Jouw werkomgeving

Je werkt afwisselend vanuit huis en vanuit ons kantoor in hartje Den Haag, afhankelijk van de dan geldende maatregelen. MN’ers zijn resultaatgericht, creatief, tonen verantwoordelijkheid en werken graag samen. Dat verwachten we dus ook van jou.

    MN als werkgever

    Werken bij MN is werken in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke doelstellingen. De sfeer is open, laagdrempelig en collegiaal. Gezien de goede, informele sfeer in het team zoeken we een nieuwe collega’s die dit ook belangrijk vindt. MN biedt alle faciliteiten die een grote organisatie heeft maar blijft wel wendbaar en flexibel.

    Bij MN passen ondernemende professionals die zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen resultaten en die van het team. Professionals die flexibel inspelen op de ontwikkelingen van de dag en het lange termijn doel voor ogen houden. Wij zoeken mensen die authentiek zijn en bijdrage willen leveren aan onze maatschappelijke doel. Mensen die zin hebben om zichzelf te ontplooien en hun rol binnen de organisatie willen pakken.

    Als MN'er mag je rekenen op

    • Een contract voor 1 jaar (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd);
    • Een startsalaris binnen de bandbreedte: €2,879,- tot €4,113,- ;
    • Opleidingsbudget;
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
    • Flexibel werken thuis en op kantoor – zo houd je werk en privé in balans;
    • Extra faciliteiten, zoals een in-house sportschool en bedrijfsrestaurant.

    Contact

    Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw CV én motivatiebrief (max. 1 pagina) via de solliciteer button. Zien wij voldoende raakvlakken, dan nodigen wij je graag uit voor een nader (online) kennismakingsgesprek. Mocht je nog vragen hebben, mail ze dan naar Rutger Prins via recruitment@mn.nl.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!