Junior Non Financial Risk Manager

Junior Non Financial Risk Manager

  • Finance, Risk & Compliance
  • 36 / 40
  • Den Haag

 

Ben jij de overtuigende Risk Manager die in staat is om met enthousiasme en gedrevenheid de pensioenbeleggingen van 2 miljoen Nederlanders nog veiliger te maken? Wil jij onderdeel uitmaken van een divers en gemotiveerd team dat succesvol bijdraagt aan de risicobeheersing van MN? Lees dan verder en kom te weten wat de rol jou te bieden heeft!
 

Jouw rol

Als Risk Manager draag je bij aan het continu verbeteren van de risicobeheersing van de Vermogensbeheer organisatie binnen MN. Vanuit de tweede lijn ben jij een beoordelaar en sparringpartner met betrekking tot operationele beleggingsrisico’s. Jouw taak is om de organisatie bewust te laten worden van wat de risico’s zijn en adviseren over mogelijke oplossingen. Dit zal regelmatig gepaard gaan met de vraag: “waarom moet het anders, terwijl we het al jaren op deze manier doen?”  Het geven van antwoord op deze vraag leer je van de collega’s binnen jouw team. Daarbij zijn naast het analytisch vermogen ook jouw commerciële vaardigheden belangrijk.

Het bovenstaande houdt o.a. in dat je:

  • Incidenten beoordeelt en advies geeft om ze in de toekomst te voorkomen;
  • De uitvoering van de beheersingsmaatregelen om risico’s te beperken beoordeelt;
  • Adviseert over de verbeteringen in het afdekken van risico’s;
  • Bijdraagt aan het opstellen van de risicorapportage  aan de risico eigenaren en het management team van MN Vermogensbeheer;
  • Enthousiast lid bent van het risk management team en actief meedoet aan de discussies die binnen het team spelen.

Jouw profiel

MN is op zoek naar iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en het leuk vindt om veel over vermogensbeheer binnen de pensioensector te leren. Jij wilt onderdeel uitmaken van een “winning-team” en hebt ook dezelfde mentaliteit. Je kan niet wachten om aantoonbaar te maken dat er stappen worden gemaakt en deelt graag het succes met de organisatie!

Wat je ook meeneemt

  • WO werk- en denkniveau en afgeronde relevante opleiding;
  • 0 - 5 jaar relevante werkervaring;
  • Affiniteit met vermogensbeheer (is een pré)
  • Toegewijde instelling en hands-on mentaliteit.

Jouw werkomgeving

Als 2e lijns Risk Manager ben je onderdeel van het Non Financial Risk Management team bestaande uit 10 collega’s. Je komt te werken met ambitieuze, gedreven professionals die werken aan een gezamenlijk doel. Het team is divers en er heerst een goede dynamiek tussen junior en senior; er is een grote bereidheid om van elkaar te leren en elkaar te helpen. Je speelt hier een belangrijke rol, want jouw adviezen en keuzes hebben impact op de gehele organisatie. Jij bent dan ook een verbinder, binnen en buiten jouw team. Veranderingen omarm je en je neemt jouw team en stakeholders hier dan ook in mee

    MN als werkgever

    Met een beheerd vermogen van circa € 175 miljard euro is MN een van de grootste vermogensbeheerders. Daarnaast maken dagelijks zo’n 800 MN’ers zich sterk voor het pensioeninkomen van ongeveer 2 miljoen deelnemers. De sfeer is gedreven, professioneel, innovatief, open en nuchter. Je mag rekenen op een moderne (thuis) werkomgeving, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s. MN’ers zijn resultaatgericht, creatief, tonen verantwoordelijkheid en werken graag samen. Dat verwachten we dus ook van jou. MN is een inclusieve werkgever, waar voor iedereen een plek is en waar iedereen zich thuis mag voelen.

    Inclusiviteit en diversiteit is terug te zien in de actieve personeelsvereniging en Young MN, door wie geregeld activiteiten worden georganiseerd om jezelf te verrijken met kennis, cultuur en maatschappelijke thema’s. Daarnaast hecht MN veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en beleggen.

    Wij werken in een balans van thuiswerken en virtueel (samen)werken. De eerste weken waarin je ingewerkt wordt, werk je op kantoor. Als je op kantoor bent, dan kun je gebruik maken van faciliteiten zoals een in-house sportschool, bedrijfsrestaurant en activiteiten van de personeelsvereniging.

    Als MN'er mag je rekenen op

    • Een marktconform salaris;
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
    • Voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen dankzij opleidings- en cursusmogelijkheden;
    • Flexwerken behoort tot de mogelijkheden. Zowel qua werktijden als thuiswerken passend binnen de huidige realiteit;
    • Moderne werkomgeving mét uitzicht op de Haagse skyline voor als je op kantoor werkt;
    • Extra faciliteiten, zoals een in-house sportschool en bedrijfsrestaurant.

    Contact

    Solliciteer via de button en upload je CV en motivatiebrief. Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar pieter.van.veen@mn.nl

    Wij gebruiken de maand juli voor het verzamelen van de sollicitaties, in augustus krijg je van ons een reactie.

    We stellen het niet op prijs als andere bedrijven op deze advertentie reageren om hun diensten aan te bieden.

    Overtuigd? Stuur ons je sollicitatie!