Data Governance Quality Lead

Nieuw

Data Governance Quality Lead

Wil jij met jouw expertise meebouwen aan ons nieuw in te richten Center of Expertise binnen Vermogensbeheer?

  • Den Haag
  • Vermogensbeheer
  • 36
Jouw rol:
Als Data Governance Quality Lead bij MN maak jij deel uit van het Center of Expertise binnen het Datamanagement Office van Vermogensbeheer. Je werkt nauw samen met het datamanagement OPS -team en bent een kartrekker op het gebied van data governance. Jij speelt een cruciale rol in het inzichtelijk maken van datakwaliteit en gerelateerde data standaarden. Samen met de Manager Data Management vorm jij een front als het gaat om de vertaling van data richting de interne organisatie van Vermogensbeheer. Vervolgens zie je toe op de naleving van het vastgestelde beleid en de opgestelde richtlijnen. Dit vanuit het oogpunt omtrent compliance en richtlijnen, maar ook omtrent de effectieve inzet van data governance binnen bedrijfsprocessen en besluitvorming. Verder houd jij je onder andere bezig met de volgende activiteiten:
  • Verder uitrollen en robuust maken van de data governance binnen vermogensbeheer;
  • Vertalen van de visie en ambitie van MN VB naar concrete datamanagement-activiteiten en daarmee de brug tussen de datamanagement office en de business stakeholders;
  • Verantwoordelijk voor de kaders, richtlijnen en KPI’s waarbinnen datakwaliteit managementprocessen worden uitgevoerd;
  • Participeren in projecten en waar nodig optreden als projectleider, initiëren van projecten binnen het domein, (mede) inrichten van projecten, bewaken van de voortgang, signaleren en rapporteren van onvolkomenheden en waar nodig bijsturen;
  • Secretaris van het Data Governance Commitee.
Jouw profiel:
MN is op zoek naar een ervaren Data Governance specialist met een vooruitkijkende blik, die datamanagement bij andere organisaties al op de kaart heeft gezet. Je bent in staat om de organisatie snel te doorgronden en het beleid om te zetten in praktische uitvoering, om zo te bepalen binnen welke onderdelen van de organisatie gewerkt moet worden aan data en datakwaliteit. Stakeholdermanagement is een kant waarin je uitblinkt. Je bent in staat om mensen te verbinden en de organisatie mee te nemen; jij weet vanuit data een verhaal te vertellen. Je bent iemand die gelooft in de enorme waarde van data governance en draagt hier visie op uit!

Wat je ook meebrengt:
  • Afgeronde Academische opleiding in financiële richting;
  • Minimaal 8 jaar ervaring binnen vermogensbeheer, waarvan 6 op datamanagement;
  • Kennis en ervaring met het framework DAMA/DMBOK®;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukking schrijfvaardigheid en presentatievaardigheden;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Positief en praktisch ingesteld, leergierig, energiek, doel- en resultaatgericht, stressbestendig, klantgericht, humor.
Jouw werkomgeving:
Als Data Governance Quality Lead werk je nauw samen met de Manager Data Management. Datamanagement bestaat uit twee afdelingen: COE (Center of Expertise) en Ops. Jij komt te werken op de afdeling COE. Het Ops-team bestaat uit zes ervaren en enthousiaste collega’s die zorgen voor de dagelijkse operationele zaken. Jouw collega’s zijn professionals met een sterke visie op data en werken vanuit hun eigen expertise, aan jou de taak om ze mee te nemen op het gebied van data governance!

MN als werkgever
De sfeer is open en nuchter. Je mag rekenen op een moderne (thuis) werkomgeving, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s, zoals een inpandige sportschool. Jij werkt vanuit ons kantoor in hartje Den Haag. Hier maken zo’n 990 MN’ers zich sterk voor het pensioeninkomen van ongeveer 2 miljoen deelnemers. MN’ers zijn resultaatgericht, creatief, tonen verantwoordelijkheid en werken graag samen. Dat verwachten we dus ook van jou.

Als MN’er mag je rekenen op
  • Marktconform salaris, op basis van 36 uur per week
  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering
  • Persoonlijk opleidingsbudget (we zien graag dat je je blijft ontwikkelen)
MN volgt de RIVM maatregelen, daarom werken wij nu volledig vanuit huis. Alle medewerkers ontvangen de juiste faciliteiten om dat mogelijk te maken. Op termijn voorzien wij een nieuwe balans in thuiswerken en virtueel (samen)werken.

Werk je in de toekomst toch een dagje op kantoor? Dan kun je gebruik maken van faciliteiten zoals een in-house sportschool, bedrijfsrestaurant en ook nu organiseert de personeelsvereniging veel activiteiten online.

Contact
Solliciteer via de button en upload je CV en motivatie. Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Cornelie de Boer via recruitment@mn.nl.