Professional Vermogensbeheer

Professional Vermogensbeheer

Vermogensbeheer transacties moeten perfect worden verwerkt. Dat zijn we aan 2 miljoen harde werkers verplicht. Maak jij dat straks mogelijk?
 

  • Den Haag
  • Vermogensbeheer
  • 40
Dreigt er iets mis te gaan met een derivaten- of effectentransactie, dan ben jij de eerste die de afwijking signaleert én opvolgt. Dit lukt jou omdat je procesmatig bent ingesteld en ook cijfermatig én administratief bent onderlegd. Basiskennis van beleggen en vermogensbeheer heb je, de rest leren wij je bij. 

De rol
Jij verwerkt als Professional Vermogensbeheer complexe derivaten- en effectentransacties en administreert de corporate actions. Je stuurt hierbij op first time right, deadlines en volledigheid. Dit is belangrijk, want het gaat vaak om grote bedragen. Eventuele afwijkingen moeten daarom direct worden gesignaleerd én opgevolgd. Het signaleren van issues is dan ook één van jouw kernverantwoordelijkheden. Dit doe je door:
•    Analyses los te laten op de cijfers;
•    Settlement processen te controleren;
•    Fouten op te sporen, als er twijfel bestaat dat er iets mis is;
•    De impact te bepalen: wat zijn de risico’s en hoe kunnen we die sterk verminderen, of nog beter, wegnemen?

Daarnaast voer je als Professional Vermogensbeheer nog allerlei uiteenlopende (ad-hoc) opdrachten uit voor de afdeling Asset Management. Een brede rol dus, die snel verandert. Het vakgebied wordt namelijk steeds complexer en uitdagender. Aan jou de taak om de invulling hiervan deels vorm te geven en mee te denken over innovaties. Zoals platformen waarmee (nog) grotere transactievolumes kunnen worden verwerkt en de ontwikkeling van nieuwe beleggingsinstrumenten. Je doet dus binnen no-time kennis op van vermogensbeheer. Al is het maar omdat je dagelijks te maken hebt met brokers, custodians, fundmanagers, accountants en andere financiële professionals.
 
Jouw profiel
Om de functie van Professional Vermogensbeheer goed uit te kunnen voeren is procesmatig inzicht een must. Ook is het belangrijk dat jij analytische kwaliteiten hebt en nauwkeurig en risicobewust bent. Je presteert prima onder tijdsdruk, bent communicatief sterk (in het Nederlands en in het Engels) en je durft standpunten op alle niveaus te presenteren. Daarnaast heb jij de volgende achtergrond en competenties:
  • Afgeronde financiële HBO Opleiding is een must;
  • Tenminste twee jaar relevante werkervaring binnen de financiële of zakelijke dienstverlening;
  • Communicatief en analytisch;
  • Bekend met de basisprincipes van beleggen en het bijbehorende beursjargon. Het is een pluspunt als je ervaring hebt in effecten dienstverlening en affiniteit hebt met BI tooling.
Jouw werkomgeving
Het team bestaat uit 14 collega’s die op een informele manier samenwerken. De sfeer is open, laagdrempelig en collegiaal. 

Je nieuwe werkgever
Jij werkt vanuit ons kantoor in hartje Den Haag op de afdeling Vermogensbeheer. Hier maken zo’n 990 MN’ers zich sterk voor het pensioeninkomen van ongeveer 2 miljoen deelnemers. We beheren een vermogen van circa € 135 miljard. MN’ers zijn resultaatgericht, creatief, tonen verantwoordelijkheid en werken graag samen. Dat verwachten we dus ook van jou.

Als MN’er mag je rekenen op
•    Marktconform salaris, op basis van 36 of 40 uur per week;
•    Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering; 
•    Persoonlijk opleidingsbudget (we zien graag dat je je blijft ontwikkelen);  

MN volgt de RIVM maatregelen, daarom werken wij nu volledig vanuit huis. Alle medewerkers ontvangen de juiste faciliteiten om dat mogelijk te maken. Op termijn voorzien wij een nieuwe balans in thuiswerken en virtueel (samen)werken.
Werk je in de toekomst toch een dagje op kantoor? Dan kun je gebruik maken van faciliteiten zoals een in-house sportschool, bedrijfsrestaurant en ook nu organiseert de personeelsvereniging veel activiteiten online.

Contact
Solliciteer via de button. Binnen enkele dagen nemen we contact met je op. Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Cornelie de Boer via recruitment@mn.nl

De gesprekken zullen online plaatsvinden. 

We stellen het niet op prijs als andere bedrijven op deze advertentie reageren om hun diensten aan te bieden.