senior Business Analist Data

senior Business Analist Data

Wil je bijdragen aan de snelle transitie van vermogensbeheer op gebied van data? 

Vermogensbeheer maakt een periode van snelle transitie door. Enerzijds worden die veranderingen aangewakkerd door externe factoren, zoals verscherpte regelgeving en de (terechte) roep om transparantie. Anderzijds maken vermogensbeheerders als MN samen met opdrachtgevers keuzes die andere manieren van denken en werken vereisen waarbij business en technologie samenkomen. Kun jij als business analist jouw bijdrage leveren aan dit hele change proces?

  • Den Haag
  • Vermogensbeheer
  • 40
De rol en jouw profiel
Als Business Analist ben je onderdeel van het team Information Management, binnen vermogensbeheer. Je bent thuis in de volledige breedte van het asset management proces en een expert op het deelgebied ‘Data’. Je kunt vanuit dit expertise gebied snel schakelen en verbanden kan leggen naar andere processen in de keten. Je adviseert o.a. het MT vermogensbeheer, het lijn management en projectmanagement. Hierin leg je alternatieven voor en onderbouw je de impact van keuzes op tactisch en strategisch vlak. 

Je bent een Business Analist die heeft bewezen dat alle front-, mid- en backoffice uitdagingen overwonnen kunnen worden. Je voelt je op je gemak in een high finance setting en hebt een goed beeld van wat er buiten de organisatie speelt. De business analist is in staat om zich materie heel snel eigen te maken en slaagt erin om met beperkte informatie de puzzel snel te vervolledigen. Uiteraard is de business analist communicatief heel sterk en heb je voldoende consultancy skills. Zowel schriftelijk als mondeling. Je neemt een frisse blik van buiten mee en kunt dit met nodige proactieve en creatieve houding overbrengen.

Achtergrond en competenties
  • Bedrijfseconomische opleiding, bij voorkeur in combinatie met een engineering achtergrond
  • Ruime ervaring (8 jaar +) in het vakgebied vermogensbeheer en je begrijpt de verschillen tussen de marktspelers en kan dus ook gelijkheden en verschillen goed uitleggen
  • Trackrecord als aanjager van veranderprojecten op gebied van data
  • Je kunt businesswensen naar ambitieuze, maar realistische projecten door vertalen
  • Pionierende instelling en het lef om gebaande paden soms te verlaten
  • Beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
Je nieuwe werkgever
Jij werkt afwisselend vanuit huis en vanuit ons kantoor in hartje Den Haag, afhankelijk van de dan geldende maatregelen. Bij MN maken zo’n 990 collega’s zich sterk voor het pensioeninkomen van ongeveer 2 miljoen deelnemers. We beheren een vermogen van circa € 160 miljard. MN’ers zijn resultaatgericht, creatief, tonen verantwoordelijkheid en werken graag samen. Dat verwachten we dus ook van jou.

Als MN’er mag je rekenen op
•    Marktconform salaris, op basis van 36 of 40 uur per week;
•    Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering; 
•    Persoonlijk opleidingsbudget (we zien graag dat je je blijft ontwikkelen);  

MN volgt de RIVM maatregelen, daarom werken wij nu volledig vanuit huis. Alle medewerkers ontvangen de juiste faciliteiten om dat mogelijk te maken. Op termijn voorzien wij een nieuwe balans in thuiswerken en virtueel (samen)werken.
Werk je in de toekomst toch een dagje op kantoor? Dan kun je gebruik maken van faciliteiten zoals een in-house sportschool, bedrijfsrestaurant en ook nu organiseert de personeelsvereniging veel activiteiten online.

Contact
Solliciteer via de button en upload je CV en motivatiebrief. Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Cornelie de Boer via recruitment@mn.nl. 

+ aanpassing naar een senior niveau +
De 1ste ronde gesprekken vinden plaats via Teams.

Acquisitie door werving & selectie bureaus wordt niet op prijs gesteld.