#

Ik ben Sascha,
ik werk bij MN.

En wat ik doe,
doet ertoe.

Werken in een maatschappelijk betrokken omgeving is belangrijk voor mij: elke dag met elkaar zorgen dat de dienstverlening aan deelnemers, werkgevers en opdrachtgevers verder wordt geoptimaliseerd. Mijn aandeel is om vakmanschap aan de business change kant van Pensioenen te organiseren en verder te ontwikkelen. Daardoor kunnen we veranderingen en verbetermogelijkheden tijdig signaleren, vertalen en implementeren. Dat lijkt misschien abstract, maar daarmee zorgen we dat deelnemers het pensioen krijgen dat zij verdienen!

Sascha Eggenkamp
Manager Business Change Pensioenen


Vacatures 

Wij zijn MN


MN is in omvang de derde pensioenuitvoeringsorganisatie van Nederland en de grootste in de marktsector. Daarmee is MN groot genoeg om een invloedrijke marktspeler te zijn en klein genoeg om de menselijke maat te behouden. We hebben een sterk maatschappelijk gericht profiel: duurzaamheid is vanzelfsprekend in ons denken en werken. Ben je geïnteresseerd in werken bij MN?

Vacatures

Ik ben Myriam,
ik werk bij MN.

En wat ik doe,
doet ertoe.

Bij MN is er aandacht voor mij als mens, krijg ik ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en staat MVO hoog in het vaandel. Elke dag werken we aan aan een goed pensioen in een betere wereld. Wat wij doen heeft impact op twee miljoen deelnemers. Met mijn eigen werk draag ik bij aan de waarborging van continuïteit en kwaliteit in de pensioenoperatie. We maken operationele risico’s inzichtelijk en dat stelt ons in staat om bewuster met onzekerheden om te gaan, maar ook om kansen te definiëren.

Myriam van Weegen
Operational Risk Manager


Over MN 
#

Integrale propositie


MN is een financiële dienstverlener met een beheerd (pensioen)vermogen van circa € 175 miljard. We werken in het verlengde van pensioenfondsbesturen en sociale partners en bieden onze opdrachtgevers een integrale pensioenpropositie met bestuursadvisering, vermogensbeheer, communicatie en pensioenadministratie.

#

Ik ben Norbert,
ik werk bij MN.

En wat ik doe,
doet ertoe.

Ik doe wat ik doe omdat ik het geweldig vind om samen met anderen steeds te verbeteren. Elke keer een stap maken, samen leren, ontwikkelen en het voor elkaar krijgen. Als je dat vol houdt, wordt het onmogelijke haalbaar. Mensen moeten kunnen vertrouwen op een goed pensioen in een betere wereld. Dat is een mooie ambitie en een grote opgave, maar ik ervaar bij MN dat ik daar echt mee aan de slag kan. Elke dag weer, maar wel gericht op lange termijn.

Norbert Hoogers
Directievoorzitter


Vacatures 

Kwaliteit en innovatie


Bij MN zijn we voortdurend bezig om de uitvoeringskosten per deelnemer te verlagen. Zonder daarbij de kwaliteit van de dienstverlening aan de deelnemers uit het oog te verliezen. We vinden het belangrijk dat iedereen de vrijheid krijgt om creatieve ideeën om te zetten in concrete plannen.

Ik ben Tyas,
ik werk bij MN.

En wat ik doe,
doet ertoe.

Mijn ambitie is om alles in het leven te doen waar ik energie van krijg. Het beste uit ieder moment halen; dat geldt ook in m’n werk. Bij MN wordt mijn ambitie steeds weer gestimuleerd. Ik werk er elke dag aan om data-gedreven processen efficiënter in te regelen en samenwerking tussen verschillende afdelingen te helpen verbeteren. Ik geniet als ik een belangrijke schakel kan zijn op het gebied van innovatie. En alle ontwikkelingsmogelijkheden binnen MN zorgen dat ik elke keer weer met plezier op de fiets klim naar kantoor.

Tyas Wesselman
Analist Onroerend Goed Nederland


Over MN 
#

Maatschappelijk profiel


Bij ons werken specialisten, techneuten, strategen, consultants en vernieuwers. Samen zijn we groot genoeg om een invloedrijke marktspeler te zijn, maar klein genoeg om de menselijke maat te behouden. We hebben een sterk maatschappelijk gericht profiel: duurzaamheid is vanzelfsprekend in ons denken en werken.

#

Ik ben Gregory,
ik werk bij MN.

En wat ik doe,
doet ertoe.

In de beginfase van mijn carrière vind ik het belangrijk om me te ontwikkelen op gebieden die stroken met mijn ambities voor de lange termijn. Bij MN krijg ik vrijheid in combinatie met verantwoordelijkheid, kan ik veel leren en een fundament leggen voor mijn verdere loopbaan. Ik heb vanuit MN een aanvullende masterstudie VBA Investment Management kunnen afronden. Daarmee kan ik op een duurzame én verantwoorde manier bijdragen aan de toekomstige financiële zekerheid van hard werkende mensen. Dat geeft mij een goed gevoel.

Gregory Landbrug
Aandelen Analist


Vacatures 

Toekomstbestendig


We zijn doel- en servicegericht, gaan voor kwaliteit en zijn transparant. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. We vragen ons elke keer weer af hoe ons handelen onze achterban raakt. Hoe we het voor ‘onze’ fondsen en hun deelnemers nóg beter kunnen doen, met aandacht voor mens en milieu. We denken samen met onze opdrachtgevers na over toekomstbestendige oplossingen. Het behalen van een goed rendement tegen zo laag mogelijke kosten staat daarbij voorop, zodat deelnemers van een goed pensioen kunnen genieten in een betere wereld.

Ik ben Sheila,
ik werk bij MN.

En wat ik doe,
doet ertoe.

Bij MN werken we dagelijks aan de pensioenen van 2 miljoen mensen. Ik sta daarmee middenin een dynamisch speelveld. Ik haal er veel voldoening uit om mijn kwaliteiten zo in te zetten dat we een eigentijdse set aan arbeidsvoorwaarden kunnen bieden. Dat is de basis voor een geoliede HR-afdeling en een betere organisatie. De vrijheid die ik daarbij krijg, de goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit in het invullen van mijn rol, zorgen dat ik er het beste van mezelf in kwijt kan. Elke dag opnieuw.

Sheila Hanemaaijer
HR-adviseur Arbeidsvoorwaarden


Over MN 
#

100% duurzaam


MVO is een belangrijk onderdeel van MN’s strategische agenda. Leidraad daarbij is het doel voor 2020 en daarna ‘MN 100% duurzaam’. De drie speerpunten voor MN’s MVO-beleid zijn Diversiteit & Inclusie, Klimaatneutraal en Maatschappelijke Betrokkenheid.